TIMSKI RAZVOJNI PROGRAM
Treba li tebi HR Consulting? Pronalaziš li se u nekoj od ovih situacija:
- Zaposlenici ti dolaze sa problemima, imaš osjećaj da stalno gasiš požare i da je na tebi odgovornost za sve
- Zaposlenike taman naučiš poslu i oni daju otkaz
- Sastanci sa zaposlenicima traju dugo bez konkretnih zaključaka
- Isprobavaš razne profile zaposlenika, ali nikako da se uklope u tim
U okviru HR consultinga, Invision se specijalizirao za pružanje usluga eksternog zapošljavanja, pomažući firmama da identificiraju i zaposle prave ljude koji će doprinijeti njihovom uspjehu. Naš pristup obuhvata temeljitu analizu trenutnog stanja u firmi kako bismo razumjeli specifične potrebe i izazove s kojima se suočavate. Osim toga, nudimo konsultacije usmjerene na strategije zadržavanja najboljih zaposlenika, omogućavajući vam da izgradite snažan i motiviran tim koji je ključan za dugoročni uspjeh vaše organizacije.
Fokusiramo se na tri osnovna pitanja prilikom selekcije kandidata: Kakva osoba najbolje odgovara poziciji, kakva osoba najbolje odgovara timu, i kakva osoba najbolje odgovara firmi. Ovaj pristup nam omogućava da sveobuhvatno procijenimo potencijale kandidata ne samo na osnovu njihovih vještina i iskustva, već i kako se njihova osobnost uklapa u kulturu i dinamiku vašeg tima i organizacije.
Pružamo stručne savjete i praktične rješenja koja se temelje na najnovijim praksama u industriji, osiguravajući da vaše osoblje ne samo da zadovoljava trenutne poslovne zahtjeve, već i da se razvija u skladu s budućim izazovima. Naš cilj je da vam pomognemo izgraditi radnu kulturu koja privlači i zadržava talentirane pojedince.
